Adakah boleh seorang pekerja mengerjakan haji secara sembunyi tanpa kelulusan majikan, sedangkan kontrak kerja melarangnya menunaikan haji semasa bertugas?

Ringkasan jawapan

Fatwa ini berpandangan bahawa pekerja tidak boleh mengerjakan haji bercanggah dengan kontraknya. Haji tidak wajib ke atasnya ketika itu kerana dia termasuk dalam kategori tidak mampu (istitaah) dan bagi mengelakkan mudarat seperti tindakan undang-undang. Namun begitu, jika dia telah mengerjakan haji dengan memenuhi syarat wajib dan rukunnya, hajinya sah dan tertunai. Melanggar kontrak dan amanah tetap haram serta berdosa, maka dinasihatkan agar dia mematuhi perjanjian yang telah ditandatangani.

Ringkasan ditulis oleh DHUMY dengan ayat sendiri dan disemak terhadap fatwa asal.